宜昌點(diǎn)盛投資開發(fā)有限公司（簡稱點(diǎn)盛公司）2020年10月經(jīng)點(diǎn)軍區(qū)國資局批準(zhǔn)成立，為區(qū)政府授權(quán)的國有資本運(yùn)作實(shí)體和投融資主體，注冊資本1億元。定位為全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的投資商、開發(fā)商和運(yùn)營商，著力建設(shè)成具有廣泛市場影響力的國資運(yùn)營平臺(tái)綜合體。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.身體健康、儀表端莊、無不良嗜好。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1987年12月31日以后出生）,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）專業(yè)條件及人數(shù)
見附件《2022年人員招聘需求表》。
（三）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
5.在校期間受過院系及以上處分的；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日至8月26日。報(bào)名時(shí)間截止到2022年8月26日下午17時(shí)30分。
2.報(bào)名方式：通過前程無憂招聘系統(tǒng)在線投遞簡歷，有意應(yīng)聘者將報(bào)名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名；
郵箱：xiaofang.wu@51job.com
3.報(bào)名時(shí)需要提供的資料：（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；（2）崗位要求的職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明；（3）《宜昌點(diǎn)盛投資開發(fā)有限公司求職人員登記表》；（4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，公司將對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人員，對弄虛作假、不符合條件的取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：具體以公司官網(wǎng)、微信公眾號和前程無憂官網(wǎng)發(fā)布的公告或短信通知為準(zhǔn)。
2.考試內(nèi)容：包括基本能力測試和專業(yè)能力測試，考試時(shí)間為120分鐘。其中基本能力測試以行政能力測試及時(shí)政測試為主;專業(yè)能力測試以崗位所需的專業(yè)知識為主。
（四）面試
根據(jù)筆試成績情況，從高分到低分按照1：3比例，確定面試人員。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績綜合確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如綜合總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
（六）體檢
凡經(jīng)考核擬錄用人員必須參加公司統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，則從參加該崗位考核的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
確定擬聘人員后，在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，符合公司錄用條件的應(yīng)聘人員，按公司有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，薪酬及福利待遇按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行；對反應(yīng)有影響錄用的問題并查實(shí)的，公司決定不予錄用。
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：胡女士
聯(lián)系電話：0717-6265828
附件：1.2022年人員招聘需求計(jì)劃表
2.宜昌點(diǎn)盛投資開發(fā)有限公司求職人員登記表
（長按二維碼下載附件）
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